東愛知日産 二刀流就職からグローカルビジネスインキュベーター募集へ

就活遺産 【二刀流就職】 プロジェクト 2018卒・始動

【二刀流就職】とは、 2018年卒に向け、愛知県のカーディーラー「東愛知日産」が
就活市場に向けて一石を投じたプロジェクト。

二刀流就職とは?

カーディーラーで営業をしながら、蓄積されていく地域の人々のライフスタイルをベースに、
その背景にある地域課題を解決に導く企画を創造し、挑戦することを目的とした「営業×企画」のワークスタイル。

「20代に多様な経験を積み、どこへ行っても通用するスキルを、
圧倒的スピードで習得したい」・・・
当時のイキのいい若者が希求する働き方を東愛知日産はクリエイトした。
常識では就職は「一つの職種」に就く。
同時に「二つの職種」に就いたら、
人の成長の可能性が可変的に加速するのでは!?
代表・青木が設計した「仮説」。そこから革新が始まった。

  • 仮説1 【加速】 営業＋企画＝2、ではなく営業×企画＝4
  • 仮説2 【負荷】 新卒3年で掛けた負荷で、人生の成長角度決まる
  • 仮説3 【裁量】 1年目から経営者の代役を担う
  • 仮説4 【挑戦】 失敗大歓迎。そこから真の「裁量権」を掴んでほしい
  • 仮説5 【代表】 経営者・直で毎日、試行錯誤のあり得ない成長環境
  • 仮説6 【事実】 3年目で全社マーケ責任者抜擢、成果創出という実績
  • 仮説7 【多様】 日本全国から入社する若者。東京品質が愛知でという事実

二刀流も第2ステージへ更新、進化。
【Glocal Business Incubator】募集。
2022卒より始動

  • 変革1 【一石】 自己成長から、社会へ一石を投じる新規事業開発の二刀流へ進化
二刀流就職からGLOCAL BUSINESS INCUBATORへ

成
長
産
業
だ
か
ら
人
が
成
長
す
る
訳
で
は
な
い
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続きは
Glocal Business Incubatorサイトで